yes, therapy helps!
Capacitism: การเลือกปฏิบัติต่อความหลากหลายของการทำงาน

Capacitism: การเลือกปฏิบัติต่อความหลากหลายของการทำงาน

เมษายน 2, 2024

มีการเพิ่มความตระหนักถึงการเลือกปฏิบัติที่แตกต่างกันซึ่งกลุ่มชนกลุ่มน้อยและชนกลุ่มน้อยต้องเผชิญในชีวิตประจำวัน ตัวอย่างเช่นการเหยียดผิวและความเป็นผู้ชายเป็นตัวอย่างของวิธีการคิดว่าผลในการรักษาที่ไม่เท่าเทียมกันของบางคนสำหรับการเป็นพวกเขาเป็น

แต่มีแนวคิดอื่น ๆ ที่อ้างถึงวิธีที่เลือกปฏิบัติอยู่ ตัวอย่างเช่น capacitismo, อ้างถึงการรักษาที่ไม่เท่าเทียมกันที่ผู้ที่มีความหลากหลายการทำงานได้รับ หลายต่อหลายครั้ง stigmatized และรับการรักษาจากอคติที่จะถือว่าเป็นคนพิการ

  • คุณอาจสนใจ: "การเลือกปฏิบัติ 16 ประการ (และสาเหตุ)"

ความสามารถคืออะไร

Capacitism คือรูปแบบของการเลือกปฏิบัติด้านลัทธิและวัสดุที่มุ่งต่อต้านคนที่คิดว่าพิการ กล่าวคือความสามารถในการเก็บประจุนั้นหมายถึงอคติและภาพลักษณ์ที่นำไปสู่การดูหมิ่นคนที่มีความหลากหลายในการทำงาน แต่ ยังสะท้อนให้เห็นในกฎหมายและโครงสร้างวัสดุ (สถาปัตยกรรมเมือง ฯลฯ ) ที่คิดว่าอุปสรรคสำหรับกลุ่มนี้


นั่นคือ capacitism ที่ มันเป็นทั้งอุดมการณ์และสถาบัน เพราะมันถูกแสดงออกผ่านความคิด แต่ยังผ่านการออกแบบและรูปแบบขององค์กรที่คงที่และถูกต้องตามกฎหมาย

กระบวนทัศน์ของความหลากหลายของการทำงาน

แนวคิดเรื่องความสามารถในการผลิตไฟฟ้า (capacitism) เกิดจากมุมมองใหม่ ๆ ที่กล่าวถึงวิธีที่สังคมและการเมืองยินดีต้อนรับคนที่คิดว่าพิการ กระบวนทัศน์ใหม่นี้ขึ้นอยู่กับแนวคิดเรื่องความหลากหลายในการทำงานซึ่งใช้แทน "ความพิการ"

และความหลากหลายของการทำงานคืออะไร? มันเป็นความคิดที่ใช้ หลีกเลี่ยงการตีตราของคนพิการ . เหล่านี้แทนที่จะถูกมองว่าเป็น "หัก" มนุษย์ที่ไม่สมบูรณ์หรือในระยะสั้น "ร่างกายที่ไม่ถูกต้อง" ถือว่าเป็นตัวแทนของอีกรูปแบบหนึ่งของการทำงานไม่ดีขึ้นหรือเลวร้ายยิ่งกว่าสิ่งที่ถือว่าเป็น "ปกติ" ( ซึ่งจากมุมมองของความหลากหลายของรูปแบบการทำงานจะไม่ถือว่าเป็นเช่นนั้น)


ด้วยเหตุนี้ CapAdism จึงชี้ให้เห็นว่าเป็นปัญหาพื้นฐานสมมติฐานทั่วไปของแนวคิดที่ว่าคนที่มีความหลากหลายในการทำงานเป็นความผิดปกติจากภาวะปกติและในขณะเดียวกันพวกเขาก็ไม่มีสิทธิเช่นเดียวกับมนุษย์คนอื่น ๆ

Capacitism และผลรัศมี

หนึ่งในปรากฏการณ์ทางจิตวิทยาที่อธิบายถึงวิธีการทำงานของประจุไฟฟ้าคือผลของรัศมี

ผลรัศมีเป็นแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญต่อคนโดยพิจารณาจากลักษณะเฉพาะของตน และขยายไปยังความเป็นทั้งหมดของบุคคลของเขาการประเมินมูลค่าที่ได้รับการทำขึ้นกับคุณลักษณะเริ่มต้นที่

นั่นคือเหตุผลที่ตัวอย่างเช่นว่าคนที่ให้ความสำคัญกับแบบแผนที่เชื่อมโยงกับการเมืองสามารถให้ความสำคัญกับพฤติกรรมในคนที่แต่งกายด้วยวิธีใดวิธีหนึ่ง (ตัวอย่างเช่นมี dreadlocks) และในทางกลับกันมีคุณค่าในเชิงบวก พฤติกรรมเดียวกันกับบุคคลอื่นที่แต่งกายด้วยวิธีอื่น


ผลกระทบรัศมี hijacks ความสามารถของเราไป ประเมินอย่างเหมาะสมและละเอียดถี่ถ้วนในความแตกต่างและลักษณะเฉพาะของบุคคล และทำให้เราขยายความคิดเห็นของเราเกี่ยวกับคุณลักษณะเฉพาะที่ได้รับความสนใจจากเราไปทั้งหมด นอกจากนี้ยังมีข้อบ่งชี้ว่าผลกระทบรัศมีอาจมีอยู่ในคนส่วนใหญ่

ด้วยวิธีนี้ผู้ที่มีความหลากหลายในการทำงานจะถูกระบุโดยลักษณะทางชีววิทยาของพวกเขาและมุมมองของพวกเขาจะลดลงหรือถือว่าเป็นจุดกำเนิดสภาพของคนพิการ capacitismo สะท้อนให้เห็นบางส่วนจากการพิมพ์ดีด: สิ่งที่ได้กระทำซึ่งจะแปลว่าเป็นผลโดยตรงจากความเป็นจริงในการถูกปิดใช้งานซึ่งทำให้คุณเห็นความเป็นมนุษย์น้อยลงของคนเหล่านี้ และแน่นอนว่านี่เป็นผลเสียต่อความนับถือตนเองของคนเป็นจำนวนมาก

  • บทความที่เกี่ยวข้อง: "Halo Effect คืออะไร?"

วิธีการสร้างสังคมที่ครอบคลุมมากขึ้น

เพื่อหยุดความสามารถในการเก็บประจุไฟฟ้าผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตจากทุกด้าน (รวมถึงจิตวิทยาคลินิก) ให้ความสำคัญกับความต้องการ ไม่ระบุปัญหาทั้งหมดของคนพิการต่อความเป็นตัวของตัวเอง ราวกับว่ามันเป็นประสบการณ์ที่เจ็บปวดที่ควรจะดำเนินการในความเงียบ อีกทางเลือกหนึ่งคือการนำเสนอแนวทางทางชีวจิตวิทยาสังคมที่คำนึงถึงความสำคัญของบริบท

ตัวอย่างเช่น tetraplegia ไม่ก่อให้เกิดปัญหามากมายหากสังคมปรับตัวให้เข้ากับสิ่งต่างๆโดยการสร้างการเข้าถึงเก้าอี้ล้อเลื่อนและ หลีกเลี่ยงอุปสรรคทางสถาปัตยกรรม . บางครั้งแนวคิดเรื่องความพิการสามารถใช้เป็นข้ออ้างเพื่อนำไปสู่ปัญหาส่วนตัวและปัจเจกบุคคลที่ต้องระบุด้วยกัน

ดังนั้นการให้ความสำคัญกับคนพิการไม่เพียง แต่ประกอบด้วยการรักษาที่มุ่งเน้นไปที่บุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงการศึกษาเพื่อสังคมและการสร้างเครือข่ายเพื่อให้บริบทสามารถปรับตัวเข้ากับแต่ละบุคคลได้ด้วยไม่ใช่แค่เรื่องอื่น ๆ กำจัดความสามารถในการเก็บประจุไฟฟ้า หมายถึงการเปลี่ยนแปลงในความตระหนักและยังประสานงานการกระทำ ของหลายคนที่ตั้งใจจะเปลี่ยนสถาบันทั้งภาครัฐและเอกชน


julio 19, 2018FINAL (เมษายน 2024).


บทความที่เกี่ยวข้อง