การสอนและการเป็นผู้นำ

ให้ความซื่อสัตย์, เราทุกคนต้องการประสบความสำเร็จในสิ่งที่เราทำ. มีหนังสือหลายเล่มที่ให้คำแนะนำแก่เราว่าควรทำอย่างไร อย่างไรก็ตามแม้จะมีข้อมูลจำนวนมากออกมี ......

หลายคนเชื่อว่าจิตใจของมนุษย์คือสิ่งที่ทำให้ตัวเราแต่ละคนเป็นตัวตนซึ่งถือเป็นสาระสำคัญของแต่ละคน...

เห็นได้ชัดว่า การยอมรับและการเติมเต็มอารมณ์ไม่ได้มาจากอะไร; พวกเขาต้องทำงานความพยายามความตั้งใจที่ดีและความตั้งใจที่จะมองตัวเราเอง...

ไม่มีใครชอบที่จะมีประสบการณ์ที่ไม่ชอบความทุกข์ทรมานและความยากลำบาก แม้แต่น้อยเมื่อความรู้สึกไม่สบายเหล่านี้มาจากการตีความที่เราวาดจากเหตุการณ์ที่เราเผชิญในแต่ละวันเท่านั้น มีนิสัยเล็ก ๆ น้อย ๆ...

การทำงานร่วมกันเป็นหนึ่งในองค์ประกอบพื้นฐานทั้งในองค์กรและในบริบทที่ไม่เป็นทางการอื่น ๆ...

จากมุมมองของการฝึกเป็นความคิดเห็นและไม่สำคัญถ้าเมื่อเราแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับบุคคลอื่นเราปฏิบัติตามหลักเกณฑ์บางประการ เป็นข้อเสนอแนะหากมีการแลกเปลี่ยนโดยตรงและระหว่างบุคคลและ...

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาการฝึกเป็นเรื่องที่นิยมเนื่องจากผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ช่วยให้บุคคลหลาย ๆ...

ผู้นำเป็นมากกว่าการสร้างเงื่อนไขที่เหมาะสมสำหรับสมาชิกในทีมที่จะทำงานหนัก ตรรกะของการควบคุมคนงานเพื่อให้บรรลุขั้นต่ำได้ล้าสมัยทั้งหมดด้วยเหตุผลง่ายๆ;...

มีการพูดคุยเกี่ยวกับการสอนในปัจจุบันเป็นอย่างมากมีระเบียบวินัยที่ใช้ทั้งในสาขาส่วนตัวและในโลกของ บริษัท และกีฬา...

สิ่งที่ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จหรือล้มเหลวเกี่ยวข้องกับสิ่งที่นอกเหนือไปจากความสามารถของคนที่ทำมันขึ้นมา...