yes, therapy helps!

การสอนและการเป็นผู้นำ


Neuroliderazgo: 4 ความคิดเกี่ยวกับพื้นฐานของสมองในการเป็นผู้นำ - การสอนและการเป็นผู้นำ

เกือบทุกพื้นที่ของพฤติกรรมมนุษย์มีแง่มุมทางชีววิทยาซึ่งสามารถศึกษาได้โดยการตรวจสอบการทำงานของสมอง...

การฝึกคืออะไรและสำหรับอะไร - การสอนและการเป็นผู้นำ

ฉันทำให้คุณเป็นข้อเสนอ: ในบทความนี้คุณจะไม่เพียง...

หลักสูตรการสอนที่ดีที่สุด 5 หลักสูตรในมาดริด - การสอนและการเป็นผู้นำ

การฝึกเป็นขอบเขตของงานที่ขยายขอบเขตการทำงานของสิ่งที่ได้รับตามธรรมเนียมจิตวิทยาเพื่อรวมถึงการพัฒนาส่วนบุคคลด้วย...

ใบหน้าของผู้นำ: หัวหน้าส่วนแบ่งใบหน้าบางอย่าง - การสอนและการเป็นผู้นำ

มีการวิพากษ์วิจารณ์ระบบต่างๆบนฐาน a ผู้นำ และ ลำดับชั้นที่เข้มงวด. หลักการของเปโตรขึ้นอยู่กับความคิดที่ว่าพนักงานจะก้าวขึ้นไป จนกว่าจะถึงจุดสุดยอดที่ไร้ความสามารถ. นั่นคือเหตุผลที่หลาย ๆ...

Firewalking: ประโยชน์ทางจิตวิทยาของการเดินบนถ่าน (แฟชั่นใหม่ของการฝึกสอน) - การสอนและการเป็นผู้นำ

เมื่อเร็ว ๆ นี้การปฏิบัติเช่น "firewalking"(เดินบนถ่าน) หรือ"Glasswalking"(เดินบนกระจกแตก) เพราะพวกเขาดูเหมือนจะมีผลกระทบสูงที่จะเอาชนะความกลัวและช่วยให้ผู้คนได้เรียนรู้วิธีที่จะก้าวข้ามขีด จำกัด...

ประโยชน์ 10 ประการของ Coaching (คีย์สำหรับการพัฒนาส่วนบุคคลของคุณ) - การสอนและการเป็นผู้นำ

การฝึกสอนทำให้เกิดประโยชน์มากมาย ถ้าในบทความอื่นที่เราพูดถึงประเภทของโค้ชที่มีอยู่และหน้าที่ที่แตกต่างกันของพวกเขาในวันนี้เราเจาะลึกว่าการมี Coaching professional...

6 ประเภทของการฝึกสอน: โค้ชที่แตกต่างกันและการทำงานของพวกเขา - การสอนและการเป็นผู้นำ

ก่อนที่จะรู้ ประเภทของการฝึกสอน สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าอะไรคือ Coachingการฝึกสอนคือ วิธีการที่ประสบความสำเร็จในการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคลสูงสุดของประชาชน...

หลัก 10 ประการของ NLP (Neurolinguistic Programming) - การสอนและการเป็นผู้นำ

การเขียนโปรแกรมประสาท - ภาษาศาสตร์ เป็นชุดของ กลยุทธ์ เน้นการระบุและใช้ คิดแบบ ที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของบุคคลเพื่อปรับปรุงคุณภาพและแก้ปัญหาวัตถุประสงค์ของ NLP...

10 ตำนานเกี่ยวกับ Coaching - การสอนและการเป็นผู้นำ

แม้ว่าวันนี้ถือว่าเป็นแฟชั่นหรือเป็นเครื่องมือที่ได้รับความนิยมอย่างแท้จริงการฝึกสอน...

7 นิสัยของคนที่มีประสิทธิภาพจริงๆ - การสอนและการเป็นผู้นำ

ปัจจุบันเนื่องจากการแข่งขันที่มีอยู่ใน โลกแห่งการทำงานบริษัท ให้ความสนใจกับ ประสิทธิผล ของคนงาน...