การหางานทำด้วยรอยสักราคาแพงหรือไม่?

ประมาณหนึ่งในสามของสเปนในปัจจุบันมีรอยสักสักหนึ่งหรือมากกว่าในร่างกายของพวกเขาซึ่งเป็นประเภทของการปรับเปลี่ยนร่างกายบ่อยครั้งซึ่งมักใช้เป็นวิธีการแสดงออก อย่างไรก็ตามแม้ว่าปัจจุบันพวกเขามีอยู่แล้วบางอย่างเป็นนิสัยจนถึงปัจจุบันและเมื่อเร็ว ๆ นี้บางคนยังเชื่อมโยงพวกเขาด้วยความผิดทางอาญา และนี่ก็มีผลในที่ทำงาน

การหางานทำด้วยรอยสักราคาแพงหรือไม่? ลองหารือเกี่ยวกับเรื่องนี้ตลอดบทความนี้

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "วิธีการเอาชนะภาระทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับการขาดการจ้างงาน?"

รอยสัก: แนวคิดพื้นฐาน

รอยสักเป็นภาพวาดเครื่องหมายหรือข้อความทั้งหมดที่ทำขึ้นบนร่างกายของคนหรือสัตว์โดยการฉีดยาเม็ดสีบางชนิดใต้หรือบนผิวหนัง เป็นประเภทของการปรับเปลี่ยนร่างกายที่สามารถถาวรหรือชั่วคราว ขึ้นอยู่กับวิธีการที่ใช้ในการวาด

รอยสักถูกใช้ในปัจจุบันส่วนใหญ่เป็นองค์ประกอบของการแสดงออกทางศิลปะ แต่การทำงานและการพิจารณาที่พวกเขาได้รับตลอดประวัติศาสตร์มีความหลากหลายและเปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลาและวัฒนธรรม: พวกเขาได้ทำหน้าที่เป็นสัญลักษณ์ทางเดิน ถึงวัยผู้ใหญ่เป็นองค์ประกอบในการขู่ศัตรูเช่นการป้องกันขลังเป็นวิธีการเชื่อมต่อกับวิญญาณและเหตุการณ์ทางศาสนาเพื่อระบุตำแหน่งทางสังคมหรือเพื่อทำเครื่องหมายอาชญากรหรือนักโทษ

มุมมองแบบคลาสสิก

แม้ว่ารอยสักจะถูกใช้ตั้งแต่สมัยโบราณในวัฒนธรรมและประเพณีที่แตกต่างกันมากและมีวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันความจริงก็คือในส่วนใหญ่ของสังคมตะวันตกได้รับการใช้ครั้งแรกโดยลูกเรือและนำมาใช้ในภายหลัง ภาคที่เคยเกี่ยวข้องกับวิถีชีวิตที่รุนแรงหรือไม่เหมาะสม .

ความคิดแบบนี้ยังคงมีอยู่ทั่วทั้งประวัติศาสตร์จนถึงปัจจุบันสิ่งที่แทรกซึมอยู่ในความคิดของคนรุ่นมากกว่าหนึ่งชั่วคนและวิสัยทัศน์ของผู้คนที่สักเป็นรอยสักแม้ว่าวันนี้จะมีการทำงานของรอยสักอยู่ก็ตาม เกือบทุกกรณีเพียงความงามและการแสดงออก สิ่งนี้ส่งผลกระทบอย่างชัดเจนต่อรอยสักของคนในหลายแง่มุมซึ่งหนึ่งในนั้นคืองาน

ในแง่นี้ในขณะที่ถูกนำเสนอเป็นผู้สมัครสำหรับตำแหน่งการจ้างงานหลายคนได้พบการปฏิเสธแน่ชัดเนื่องจากส่วนใหญ่จะเป็นรอยสักโดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งหันหน้าไปทางสาธารณะ เหตุผลบางประการที่กล่าวมานี้เป็นภาพลักษณ์ของ บริษัท สำหรับการพิจารณาหยาบคายไม่เป็นอาชีพและไม่เป็นผล หรือการพิจารณาสิ่งที่คนรอยสักเป็นอันตรายหรือสิ่งที่พวกเขาให้เป็นตัวอย่างที่ไม่ดี

หลายคนขอให้มีภาพลักษณ์ที่เป็นรูปธรรมซึ่งเกี่ยวข้องกับพิธีการซึ่งปฏิเสธการปรับเปลี่ยนเนื้อหา ในความเป็นจริงแม้ว่าวันนี้ไม่ใช่แต้มต่อที่ทำเครื่องหมายไว้ในอดีต แต่ บริษัท มักต้องการให้มีรอยสักที่คลุมด้วยเสื้อผ้าหรือไม่สามารถมองเห็นได้

• บางทีคุณอาจสนใจ: "10 คำถามที่พบมากที่สุดในการสัมภาษณ์งาน (และวิธีการจัดการกับพวกเขา)"

วิสัยทัศน์สมัยใหม่

วิธีการพิจารณารอยสักก่อนหน้านี้ยังมีผลบังคับใช้ในบางภาคส่วนของสังคม แต่ความจริงก็คือการสังเกตดูสักนิด การเปลี่ยนแปลงในการพิจารณาทางสังคมของการปรับเปลี่ยนร่างกายเหล่านี้ . และข้อเท็จจริงที่ว่าการเพิ่มขึ้นของความนิยมและความจริงที่ว่าส่วนใหญ่ของประชากรที่มีบางส่วนทำให้อคติต่อรอยสักลดลงและปรับปรุงการพิจารณาทางสังคมของพวกเขา

ปัจจุบันพวกเขาถูกมองว่าเป็นกลไกของการแสดงออกมากขึ้นในหลาย ๆ กรณีที่เชื่อมโยงกับบางสิ่งที่สำคัญสำหรับคนเหล่านี้ บริษัท มีการอนุญาตเพิ่มมากขึ้นและ มีแนวโน้มที่จะทำให้ผู้สมัครน้อยลงและมีจำนวนน้อยลงที่ได้รับความนิยมอย่างมาก . นอกจากนี้และให้เปอร์เซ็นต์สูงของผู้ที่มีรอยสักหนึ่งหรือมากกว่าถ้าละเว้นตอนนี้ประเภทของ บริษัท ประชากรจะสูญเสียร้อยละมากของผู้สมัคร

อย่างไรก็ตามมันเป็นแนวโน้มที่ยังคงติดตัวอยู่ในส่วนของประชากรความเชื่อของสักเป็นสิ่งที่เป็นลบและดูถูกสำหรับผู้สวมใส่

อีกแง่มุมหนึ่งที่จะนำมาพิจารณาคือการพัฒนาที่ก้าวหน้าและการเพิ่มขึ้นและความเจริญของ บริษัท ที่ไม่ค่อยดั้งเดิมและมีทางเลือกมากขึ้น ด้วย บริษัท ที่ทันสมัยและมีจิตใจดีได้เพิ่มขึ้นในระดับมาก มีความสามารถในการปรับตัวและความยืดหยุ่นได้มากขึ้นและมีสุนทรียภาพและรายละเอียดที่มุ่งมั่นที่จะสดใหม่และมีความเป็นปัจจุบันมากขึ้นสามารถมีไอเดียของตัวเองและให้มูลค่าเพิ่มแก่ บริษัท

การหางานทำกับรอยสักอย่างน้อยหนึ่งเรื่องหรือไม่?

คำตอบสำหรับคำถามที่ให้ชื่อบทความนี้มีดังต่อไปนี้: ไม่เสมอไป, ขึ้นอยู่กับงานและ บริษัท ที่มีปัญหา .

บริษัท หลายแห่งที่ยังคงต้องการภาพลักษณ์ที่เฉพาะเจาะจงเช่นธนาคารหรือ บริษัท ข้ามชาติที่มีศักดิ์ศรีสูงในการติดต่อโดยตรงกับลูกค้ายังคงต้องการหรือไม่ต้องพกรอยสัก (ไม่มีการเจาะหรือการปรับเปลี่ยนร่างกายอื่น ๆ ) หรือที่ซ่อนอยู่ นอกจากนี้ในสาขาต่างๆเช่นยาหรือการศึกษามีแนวโน้มที่จะเลวร้ายยิ่งขึ้น หรือมีการขอปกปิด นอกจากนี้ในวัฒนธรรมเช่นญี่ปุ่นมีการเลือกปฏิบัติมากขึ้น (ตั้งแต่รอยสักมีความเกี่ยวข้องกับ mafias ท้องถิ่น) ป้องกันไม่ให้แม้แต่การเข้าถึงบางตำแหน่งของข้าราชการในการบริหารรัฐกิจ

ในทางกลับกัน บริษัท มากขึ้นที่ไม่ให้ความสำคัญกับการมีรอยสักหรือไม่ก็มีการเลือกปฏิบัติที่น้อยลงและน้อยลงในเรื่องนี้และแม้กระทั่งการค้นคว้าบางอย่างที่ดำเนินการในสหรัฐฯซึ่งจะไม่ลดความเป็นไปได้ที่จะหางานทำในยุคที่เกิดขึ้น ประมาณปีพ. ศ. 2543 การเปลี่ยนแปลงนี้ยังสามารถอธิบายได้จากความชุกของ บริษัท ที่อายุน้อยกว่าและทางเลือกมากขึ้นตามที่เราได้ระบุไว้ก่อนหน้านี้

ในความเป็นจริงในบางกรณีมีรอยสักสามารถ แม้จะช่วยให้การจ้างงานให้ดูในปัจจุบันมากขึ้น ใกล้ชิดและเป็นธรรมชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีของชายหนุ่ม

บรรณานุกรมอ้างอิง:

• ฝรั่งเศส, M.T. , Mortensen, K. & Timming, A.R. (2018) คุณมีส่วนเกี่ยวข้องกับการจ้างงานและการเลือกปฏิบัติด้านค่าจ้างหรือไม่? การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างศิลปะกายกับผลลัพธ์ของตลาดแรงงาน วารสาร SAGE