yes, therapy helps!
10 ความแตกต่างระหว่างเจ้านายและผู้นำ

10 ความแตกต่างระหว่างเจ้านายและผู้นำ

มีนาคม 29, 2024

ในบทความก่อนหน้านี้เราได้กล่าวถึงลักษณะบุคลิกภาพ 10 ประการที่ผู้นำทุกคนควรมีในปัจจุบันนี้คือเวลาในการบันทึก 10 ความแตกต่างระหว่างเจ้านายและผู้นำ .

เจ้านายหรือผู้นำ?

ขั้นแรกให้กำหนดทั้งสองแนวคิด "เจ้านาย" หมายถึงบุคคลผู้มีอํานาจหรือมีอํานาจในการกําหนดงานหรือกิจกรรมของตน .

แทน "ผู้นำ" คือบุคคลที่เป็นหัวหน้าและควบคุมกลุ่มสังคมหรือการเมืองการเคลื่อนไหวทางศาสนา ฯลฯ . ในหลักการความแตกต่างมีความชัดเจน แต่ในแต่ละวันหลายคนมีทัศนคติที่สามารถทำให้บุคคลหนึ่งเข้าสู่รายละเอียดของผู้นำหรือเจ้านายได้ เราเสนอที่จะชี้ถึงสิบปัจจัยที่สำคัญที่สุดภายในองค์กรเนื่องจากถ้าคุณมีตำแหน่งที่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจและสั่งการกลุ่มคนเราจะสะดวกในการรับตำแหน่งผู้นำเพื่อที่จะสามารถกระตุ้นและเข้าร่วมในกองกำลังของคุณได้ .


10 ความแตกต่างระหว่างเจ้านายและผู้นำ

1. การรับรู้ถึงอำนาจหน้าที่ของเขา

สำหรับเจ้านายที่จะใช้อำนาจเป็นสิทธิพิเศษที่ได้รับจากคำสั่งของเขา สำหรับผู้นำที่ดีในทางกลับกันอำนาจเป็นสิทธิพิเศษเฉพาะในกรณีที่เป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับองค์กร เจ้านายรับรองความถูกต้องของ "ฉันเป็นคนที่สั่งการที่นี่" ; ขณะที่ผู้นำพบแรงบันดาลใจในวลี "ฉันจะมีประโยชน์ที่นี่" . ผู้นำสเปอร์สกลุ่มและผู้นำที่ดีอยู่ข้างหน้าแนะนำพวกเขาและมุ่งมั่นตัวเองทุกวัน

2. จูงใจและโน้มน้าวใจ

เจ้านายมีอิทธิพลต่ออำนาจที่เกิดจากตำแหน่งที่เขาถืออยู่ ผู้นำชนะความเห็นอกเห็นใจและความปรารถนาของคนรอบข้าง ผู้นำใช้ตำแหน่งของเขาในลำดับชั้นในขณะที่ผู้นำปลูกฝังและดูแลความเป็นผู้นำของเขาในชีวิตประจำวัน เจ้านายรู้สึกว่าจำเป็นต้องกำหนดเกณฑ์ของเขา ใช้อาร์กิวเมนต์ยาว; ผู้นำเชื่อและแสดงข้อโต้แย้งของเขาไม่ได้พยายามที่จะขับไล่ผู้อื่น แต่สร้างความรู้และแผนปฏิบัติการ


3. ความกลัวและความไว้วางใจ

เจ้านายใส่ความกลัวความกลัวมักขู่และทีมงานของเขาต้องสงสัยว่าเขามีใบหน้าที่ดีเมื่อเขาอยู่ใกล้ แต่พวกเขาวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงเมื่อเขาไม่อยู่ ผู้นำเป็นแหล่งความไว้วางใจให้อำนาจแก่ผู้คนสร้างความกระตือรือร้นในการทำงานสนับสนุนกลุ่มโดยตระหนักถึงการทำงานที่ดีและความพยายามของสมาชิก เจ้านายต้องการการเชื่อฟังคนตาบอดผู้นำต้องการแรงจูงใจในการชุบชีวิตทุกคน . ถ้าคุณรู้สึกกลัวหัวหน้าของคุณเป็นเจ้านายธรรมดาถ้าใน Cambo คุณให้ความสำคัญและชื่นชมหัวหน้าของคุณคือผู้นำ

4. การจัดการปัญหา

เจ้านายต้องการชี้ให้เห็นว่าใครทำผิดพลาด ; ปลูกฝังความเชื่อในการมองหาผู้กระทำผิด ด้วยวิธีนี้ abronca ลงโทษและกรีดร้องถ้าบางสิ่งบางอย่างไม่ดีไปแจ้งเตือนผู้กระทำความผิดและคนอื่น ๆ ผู้นำรู้วิธีเข้าใจผิดและใจเย็น ๆ เปลี่ยนเส้นทางสถานการณ์ ไม่รับผิดชอบต่อการชี้ความผิดพลาดของผู้อื่นหรือกล่าวหาใคร แต่พยายามที่จะแก้ปัญหาและช่วยผู้ที่มีความตั้งใจที่จะลุกขึ้น


5. องค์กรด้านเทคนิคและองค์กรที่สร้างสรรค์

เจ้านายแจกจ่ายงานและคำสั่งซื้อและยังคงเฝ้าติดตามคำสั่งซื้อของเขาอยู่ในจดหมาย ผู้นำสนับสนุนให้ตัวอย่างเช่นการทำงานเคียงข้างกับผู้ทำงานร่วมกันของเขา สอดคล้องกับสิ่งที่คุณคิดสิ่งที่คุณพูดและสิ่งที่คุณทำ เจ้านายทำภาระหน้าที่ แต่ผู้นำรู้วิธีหาแรงจูงใจในโครงการใหม่แต่ละโครงการ ผู้นำส่งความปรารถนาที่จะมีชีวิตอยู่และก้าวหน้า

6. คำสั่งซื้อและการสอน

เจ้านายรู้ว่าทุกสิ่งทุกอย่างทำงานได้ดีแค่ไหนผู้นำก็รู้วิธีการเรียนการสอนของแต่ละงานเขารู้วิธีสอน คนแรกเป็นที่น่าสงสัยของความลับของเขาที่ได้นำเขาไปสู่ความสำเร็จคนที่สองอย่างเด็ดขาดปกป้องคนเพื่อให้พวกเขาสามารถพัฒนาและเอาชนะเขาได้เจ้านายจัดการผลิต แต่ ผู้นำเตรียมความพร้อมให้เต็มที่ .

7. ระดับความใกล้ชิดส่วนตัว

เจ้านายเกี่ยวข้องกับทีมของเขาด้วยวิธีที่ไม่เหมาะสมเช่นชิพบนกระดาน ผู้นำทราบว่าผู้ร่วมงานทั้งหมดของเขามีความสนใจอย่างแท้จริงในชีวิตของพวกเขา ไม่ใช้หรือแก้ไข เคารพในบุคลิกภาพของแต่ละคนปกป้องผู้คนโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งในลำดับชั้น

8. แผนงานแบบปิดกับแผนการเปิดและในการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

เจ้านายกล่าวว่า "ทำแบบนี้" ผู้นำกล่าวว่า "ขอทำแบบนี้" . เจ้านายแสวงหาความมั่นคงผู้นำส่งเสริมการทำงานร่วมกันของเขาผ่านการทำงานเป็นกลุ่มและการจัดตั้งผู้นำคนอื่น ๆ ผู้นำสามารถรวมเอาความมุ่งมั่นอย่างจริงใจของคนรอบตัวเขาวางแผนออกแบบด้วยวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและแบ่งปันกันทำให้คนอื่น ๆ ได้รับความหวังด้วยความหวังและความมุ่งมั่น

9. เติมเต็มความเป็นผู้นำ

หัวหน้ามาถึงตรงเวลา แต่หัวหน้ามักมาถึงก่อนเสมอ . เจ้านายรอให้ผู้ร่วมงานนั่งอยู่บนเก้าอี้ของเขาผู้นำออกมาต้อนรับพวกเขา ผู้นำต้องการที่จะรักษาสถานะของเขาในฐานะผู้นำกลุ่มและสร้างแรงบันดาลใจให้กับความมุ่งมั่นความจริงใจและความภักดี เจ้านายพอใจกับผลงานที่ยอมรับได้ของสมาชิกผู้นำที่ต้องการจะดูต่อและต้องการให้กลุ่มของเขาโดดเด่นขึ้น

10. พลังและแรงบันดาลใจ

เจ้านายปกป้องด้วยเล็บและฟันตำแหน่งอำนาจของเขา; ผู้นำทำให้คนธรรมดารู้สึกไม่ธรรมดา เจ้านายต้องการความนับถือ แต่ผู้นำสามารถจัดการทีมของเขาในภารกิจที่ช่วยให้พวกเขาสามารถเอาชนะและเอาชนะได้ เจ้านายต้องการรักษาสิทธิ์ของเขาไว้ ผู้นำให้ความหมายและแรงบันดาลใจในการทำงานชีวิตของเขาและคนรอบข้าง

บทความที่เกี่ยวข้อง