ลักษณะบุคลิกภาพ 5 อย่างใหญ่โต: ความเป็นกันเองความรับผิดชอบการเปิดกว้างความเมตตาและโรคประสาท
ในการศึกษาจิตวิทยาบุคลิกภาพเป็นที่รู้กันว่า แบบของบิ๊กห้า (ภาษาอังกฤษ "บิ๊กห้า") มันเป็นรูปแบบในการศึกษาบุคลิกภาพที่ตรวจสอบโครงสร้างของบุคลิกภาพขึ้นอยู่กับห้าองค์ประกอบกว้างหรือลักษณะบุคลิกภาพ (มิติบุคลิกภาพ)
ลักษณะบุคลิกภาพ: ใหญ่ห้า
ส่วนประกอบเหล่านี้ถูกรายงานในระหว่างการศึกษาคำอธิบายของบุคคลเกี่ยวกับบุคลิกภาพของผู้อื่น (Goldberg, 1993) และ เป็นหนึ่งในนางแบบที่รู้จักมากที่สุดลักษณะบุคลิกภาพของมนุษย์ .
ห้าลักษณะบุคลิกภาพที่ดีเรียกว่า ปัจจัยหลัก , มักจะได้รับชื่อต่อไปนี้: O ปัจจัย (การเปิดกว้างสู่ประสบการณ์ใหม่ ๆ ) ปัจจัย C (ความรับผิดชอบ) ปัจจัย E (extroversion), ปัจจัย A (ความกรุณา) และ ปัจจัย N (โรคประสาทหรือความไม่มั่นคงทางอารมณ์) จึงกลายเป็นตัวย่อ "OCEAN ”.
แต่ละลักษณะถูกสร้างขึ้นจากชุดของลักษณะบุคลิกภาพที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น ตัวอย่างเช่นปัจจัย E (การผาดโผน) มีคุณสมบัติเฉพาะเช่น การค้นหาอารมณ์ความเป็นกันเองหรือการมองโลกในแง่ดี .
แบบจำลองของห้าคนใหญ่ที่เขาพัฒนาขึ้น Raymond Cattell (ในภาพ) มันพยายามที่จะอธิบายบุคลิกภาพและผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาได้รับการสนับสนุนหลักฐานใหม่และวิธีการผ่านวิธีการที่แตกต่างกันแตกต่างกันในการวิเคราะห์ลักษณะบุคลิกภาพเหล่านี้ของแต่ละบุคคล
ปัจจัยบุคลิกภาพ 5 ประการ
มีข้อตกลงบางอย่างระหว่างผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลิกภาพในการยืนยันว่า บุคลิกภาพสามารถแบ่งได้เป็น 5 ลักษณะใหญ่ ที่อธิบายไว้ในทฤษฎี Big Five ลักษณะบุคลิกภาพ.
ความหมายของแต่ละคนมีดังต่อไปนี้:
(Factor O): การเปิดประสบการณ์
มันแสดงให้เห็นว่าระดับใดเรื่องหนึ่ง เขามีแนวโน้มที่จะแสวงหาประสบการณ์ส่วนตัวใหม่ ๆ และตั้งครรภ์ในอนาคตของเขาอย่างสร้างสรรค์ . บุคคลที่เปิดประสบการณ์จะมีความสัมพันธ์กับจินตนาการของตนเองชื่นชมศิลปะและสุนทรียศาสตร์และสอดคล้องกับอารมณ์และความรู้สึกของคนรอบข้าง พวกเขาชอบที่จะทำลายกับกิจวัตรประจำวันและมักจะมีความรู้เกี่ยวกับหัวข้อกว้างเนื่องจากความอยากรู้ทางปัญญาของพวกเขา ตรงข้ามคือ Cerrazónเพื่อประสบการณ์ (หรือเปลี่ยน)
บุคคลที่มีคะแนนต่ำมีความสนใจตามแบบแผนมากขึ้น พวกเขาสนุกกับการที่เรียบง่ายและซับซ้อน พวกเขามักจะสังเกตเห็นวิทยาศาสตร์หรือศิลปะเป็นสาขาที่ไม่ได้ใช้งาน พวกเขาชอบความคุ้นเคยกับนิยาย; มีความเป็นธรรมและยึดติดกับประเพณี
(Factor C): ความรับผิดชอบ
หมายถึง เน้นเนื้อหาในเป้าหมายอย่างไร นอกเหนือจากวิธีการที่มีระเบียบวินัยจะแสดงเพื่อให้บรรลุจุดสิ้นสุดเหล่านี้ เราสามารถพูดได้ว่าบุคคลที่มีคะแนนสูงในปัจจัย C คือบุคคลที่มีการจัดการซึ่งมีความสามารถในการสมาธิในการทำงานและคิดก่อนที่จะตัดสินใจ
(Factor E): Extraversion
กําหนดระดับความเขมของวัตถุ เขาเปิดกว้างกับคนอื่น ๆ และถ่ายทอดพลังงานในบริบททางสังคม . กล่าวอีกนัยหนึ่งปัจจัย E จะตรวจสอบว่าเรื่องใดที่คนอื่นชอบล้อมรอบคนพวกเขาต้องการแสดงออกต่อหน้าคนอื่นมากน้อยแค่ไหน ตรงกันข้ามคือ Introversion ซึ่งเป็นลักษณะเฉพาะของบุคคลที่สงวนไว้ซึ่งมักติดป้ายว่าไม่เป็นมิตร พวกเขามีแนวโน้มที่จะเป็นอิสระอย่างแน่นอนชอบสภาพแวดล้อมที่เป็นกิจวัตรและครอบครัว
พวกเขาชอบที่จะอยู่คนเดียวและไม่ชอบที่จะเป็นส่วนหนึ่งของความวุ่นวายของผู้คนซึ่งไม่ได้หมายความว่าพวกเขามีความสุขน้อยลง บ่อยครั้งที่พวกเขามีชีวิตชีวาเหมือนคนในวงการมิตรภาพที่ใกล้ชิด พวกมันสะท้อนแสงได้มากกว่าคนนอกรีตและมีแนวโน้มที่จะกระทำน้อยลง
(ปัจจัย A): ความกรุณา
มันเป็น ระดับที่บุคคลเคารพ, ใจกว้างและสงบ . คนใจดีเป็นคนที่ไว้วางใจความซื่อสัตย์สุจริตของบุคคลอื่นมีอาชีพที่จะช่วยและช่วยเหลือผู้ที่ต้องการนั้นเป็นคนที่ถ่อมตนและเรียบง่ายและมีความเห็นอกเห็นใจต่ออารมณ์และความรู้สึกของผู้อื่น
(Factor N): ความมั่นคงทางอารมณ์
กำหนด สิ่งที่ระดับบุคคลที่มีใบหน้าโดยไม่มีปัญหาสถานการณ์ที่ซับซ้อนของชีวิต . เรื่องสงบไม่รู้สึกเบื่อหน่ายที่จะรู้สึกโกรธหรือโกรธมักจะยังเคลื่อนไหวอยู่และจัดการกับวิกฤตการณ์ส่วนบุคคลได้เป็นอย่างดี
ในลักษณะบุคลิกภาพ N Factor คือสิ่งที่เราพบซึ่งมีคะแนนสูงในกลุ่มคนที่อยู่ในระดับปานกลางและสงบ
บรรณานุกรมอ้างอิง:
- Cattell, R.B. , (1947) การยืนยันและชี้แจงปัจจัยบุคลิกภาพหลัก Psychometrika, 12, 197-220