yes, therapy helps!
การทดสอบทางจิตวิทยามีอะไรบ้าง?

การทดสอบทางจิตวิทยามีอะไรบ้าง?

มีนาคม 14, 2024

ปัจจุบันไม่ค่อยมีคนรู้ว่านักจิตอายุรเวทต้องผ่านเราเช่นในระหว่างการคัดเลือกบุคลากรใน บริษัท และไม่ใช่ช่วงเวลาเดียวที่จะเกิดขึ้นกับเราตลอดชีวิตของเราเป็นสิ่งที่บ่อยครั้งและเป็นนิสัยมากกว่าที่อาจจะดูเหมือน แต่ การทดสอบทางจิตวิทยาทางเทคนิคคืออะไรและคุณต้องการทำอะไร? มีนักจิตอายุรเวชมากกว่าหนึ่งประเภทหรือพวกเขาทั้งหมดเหมือนกันหรือไม่? ในบทความนี้เราจะอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้

  • บทความที่เกี่ยวข้อง: "ประเภทของการทดสอบทางจิตวิทยา: หน้าที่และลักษณะ"

การทดสอบทางจิตคืออะไร?

พวกเขาเข้าใจโดยการทดสอบทางจิตเพื่อการทดสอบวัตถุประสงค์ประเภทหนึ่งที่ออกแบบมาเพื่อประเมินผลอย่างเป็นรูปธรรม (โดยไม่ต้องมีสมาธิในการได้รับผลกระทบจากการกระทำของผู้ประเมิน) ความสามารถทางสติปัญญาของคนหนึ่งหรือหลายคน เหล่านี้มีโครงสร้างอย่างมากการทดสอบการตอบสนองโดยสมัครใจ ควบคุมโดยวัตถุและซึ่งวัตถุประสงค์ของการทดสอบไม่ได้ถูกสวมหน้ากาก (เป็นเรื่องง่ายที่จะจินตนาการสิ่งที่จะถูกวัด) คำตอบที่ออกโดยหัวข้อที่ได้รับการวิเคราะห์จะถือว่าเป็นความจริงใจและเป็นความจริงแม้ว่าจะเป็นการทดสอบประสิทธิภาพซึ่งจะไม่ได้รับประโยชน์จากความพยายามที่จะเปลี่ยนแปลงคำตอบ


ส่วนใหญ่ของการทดสอบเหล่านี้มีการดำเนินการสูงสุดนั่นก็คือ ประเมินศักยภาพสูงสุดที่แสดงโดยผู้ที่เกี่ยวข้องกับทักษะหรือลักษณะเฉพาะ คอนกรีตภายในระยะเวลาหนึ่ง พวกเขามักจะประเมินสติปัญญาทั่วไปและความถนัดในเรื่องที่กำลังถูกตรวจสอบและการประเมินนี้อาจมีวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับกรณี โดยทั่วไปแล้วจะพยายามตรวจสอบความพอเพียงของความสามารถของบุคคลตามความต้องการและองค์ประกอบที่จำเป็นในการเข้าถึงใบอนุญาตหรือโพสต์บางอย่างหรือเพียงเพื่อประเมินว่ามีการเปลี่ยนแปลงหรือความยากลำบากในการปรับตัวของบุคคลนั้นหรือไม่

เป็นเรื่องปกติที่พวกเขาจะผ่านไปพร้อมกับการทดสอบบุคลิกภาพเพื่อประเมินทักษะการเรียนรู้ไม่ใช่เพียง แต่ยังเป็นวิธีของการเป็นและรูปแบบของความคิดและพฤติกรรมที่เป็นนิสัยของบุคคลที่ได้รับการวิเคราะห์ หลังจากนั้นหลังจากการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการทดสอบทั้งสองประเภทแล้วคุณสามารถตัดสินใจได้ โปรดจำไว้ว่าการทดสอบในตัวเอง พวกเขาไม่ได้นำเสนอข้อมูลที่เกินกว่าคะแนนซึ่งจะต้องแปลความหมาย และวิเคราะห์ตามข้อมูลของเรื่องที่มีอยู่และเปรียบเทียบกับมาตราส่วนหรือเกณฑ์ที่แตกต่างกัน


  • บางทีคุณอาจสนใจ: "ทฤษฎีของปัญญามนุษย์"

ประเภทของการทดสอบทางจิตวิทยา

มีการทดสอบทางจิตวิทยาประเภทต่างๆ เนื่องจากไม่ทั้งหมดมีความมุ่งมั่นที่จะได้รับข้อมูลในด้านเดียวกันหรือจะดำเนินการโดยมีวัตถุประสงค์เดียวกัน ในแง่นี้บางส่วนของกลุ่มใหญ่ที่เราสามารถจำแนกได้ดังต่อไปนี้

1. การดูแลและทดสอบความเข้มข้น

การทดสอบเหล่านี้ ประเมินความสามารถในการใส่ใจต่อมาตรการกระตุ้น การปรากฏตัวขององค์ประกอบเฉพาะหรือเพื่อให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในลักษณะของการเปลี่ยนแปลง โดยทั่วไปงานที่น่าเบื่อจะถูกนำมาใช้ซึ่งทำให้ง่ายต่อการเบื่อและฟุ้งซ่านหรือมีความซับซ้อนในการตรวจวัดแรงกระตุ้นที่แตกต่างจากส่วนที่เหลือ

  • บทความที่เกี่ยวข้อง: "15 ชนิดของความสนใจและสิ่งที่เป็นลักษณะของพวกเขา"

2. เหตุผลการทดสอบ

จัดระเบียบข้อมูลดึงข้อสรุปและ มองหาโซลูชันได้อย่างรวดเร็ว มันเป็นพื้นฐานสำหรับงานจำนวนมากและอำนวยความสะดวกในการปรับตัวทั่วไปกับเหตุการณ์ที่เราเผชิญในแต่ละวันต่อวัน มีหลายวิธีในการประเมินการให้เหตุผลบางเรื่องเป็นวิธีการแก้ปัญหาการวางแผนทางเลือกในการดำเนินการในสถานการณ์สมมุติหรือการตัดสินใจระหว่างสองตัวเลือกและเหตุผลของเหตุผล นอกจากนี้ยังมีบ่อยครั้งที่ต้องมองหาความสัมพันธ์ระหว่างสิ่งเร้าที่แตกต่างกันและเพื่อแก้การเมทริกซ์ นอกเหนือจากบทคัดย่อแล้วอาจรวมเหตุผลเชิงพื้นที่วาจาเชิงตัวเลขหรือเชิงกลได้


3. การทดสอบความถนัดเชิงพื้นที่

รูปร่างที่โดดเด่นและความสามารถในการนำทางได้อย่างถูกต้องผ่านช่องว่างเป็นทักษะที่ช่วยให้เราสามารถปรับทิศทางตนเองและทำความเข้าใจกับสิ่งที่เกิดขึ้นรอบ ๆ ตัวเรา ในหลาย ๆ งานหรือในขณะขับขี่มีความสามารถในระดับหนึ่งเป็นสิ่งสำคัญ มักใช้การทดสอบ visuospatial ที่แตกต่างกัน , วิธีการตัดสินใจสิ่งที่จะเป็นวัตถุที่เราเห็นจากมุมมองอื่นหรือเก็บจุดภายในขอบที่เป็นรูปธรรมบางอย่าง

4. การทดสอบความถนัดทางวาจา

การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพการทำความเข้าใจและการแสดงออกว่าคนอื่นคิดและคิดด้วยความเร็วสูงเป็นสิ่งสำคัญในการติดต่อกับคนอื่น คำศัพท์พจนานุกรมความเร็วในการอ่านและการเขียนไวยากรณ์และการสะกดคำ เป็นบางแง่มุมที่ตรวจสอบในการทดสอบประเภทนี้

5. การทดสอบความถนัดเชิงตัวเลข

การคำนวณมีประโยชน์มากในงานหลายงานหรือในแต่ละวันของเรา ความถนัดเชิงตัวเลข มักจะถูกตรวจสอบจากปัญหาทางคณิตศาสตร์ , กฎของการคำนวณสามหรือโดยตรง (มักจะไม่ซับซ้อนมากเกินไปเว้นแต่คุณจะเลือกสำหรับตำแหน่งที่ต้องการการแข่งขันที่ยอดเยี่ยมในภาคนี้ แต่จะมีการวัดจำนวนความสำเร็จและข้อผิดพลาดในเวลาที่ระบุ)

6. เชื่อมโยงกับหน้าที่ของผู้บริหาร

หน่วยความจำในการทำงานความสามารถในการตัดสินใจการยับยั้งตอบสนองการวางแผนและการแก้ปัญหา ... ความสามารถทั้งหมดเหล่านี้สามารถวิเคราะห์ได้จากการทดสอบต่างๆ โดยทั่วไป พวกเขาจะใช้ในการประเมินผลทางคลินิกและในคลินิก แม้ว่าบางคนสามารถปรับให้เหมาะสมกับการใช้งานอื่น ๆ ได้

พื้นที่ที่พวกเขาใช้

ถ้าเราส่วนใหญ่รู้ว่าการทดสอบทางจิตคืออะไรเพราะในบางช่วงชีวิตของเรามีอยู่ ในความเป็นจริงในปัจจุบันพวกเขามักพบบ่อยในบริบทที่แตกต่างกันซึ่งจำเป็นต้องรู้จักความถนัดทางจิตของบุคคลที่เฉพาะเจาะจงโดยมีวัตถุประสงค์เฉพาะ ในบริบทที่เป็นไปได้ที่แตกต่างกันบางส่วนที่พบมากที่สุดมีดังต่อไปนี้

1. ขอบเขตแรงงาน

พื้นที่ที่เรามักพบบ่อยที่สุดในความต้องการของการผ่านการทดสอบเหล่านี้ บริษัท มักมีข้อกำหนดเกี่ยวกับทักษะที่พนักงานของพวกเขาต้องรวบรวม เพื่อที่ผ่านการผ่านการทดสอบเหล่านี้สามารถได้รับคะแนนในทักษะเช่นความเร็วในการเขียนความเข้าใจด้วยวาจาศัพท์ความสามารถเชิงตัวเลขความสามารถในการแก้ปัญหาหรือความสามารถในการมองเห็นอื่น ๆ อีกมากมาย นั่นคือเหตุผลที่พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสรรหาบุคลากรมากที่สุด (แม้ว่าการสัมภาษณ์จะมีความสำคัญมากกว่า)


2. ด้านการศึกษา

นักจิตวิทยามักใช้ในด้านการศึกษาและการฝึกอบรมเป็นวิธีในการสังเกตความสามารถของนักเรียน สามารถใช้ปรับระดับและเนื้อหาเพื่อความสามารถของนักเรียนดูระดับการพัฒนาหรือ ถ้ามีการปรับปรุงหลักสูตรการศึกษา หรือแม้กระทั่งการสร้างเกณฑ์การคัดเลือกเพื่อการยอมรับในบางมหาวิทยาลัยหรือศูนย์

3. การปฏิบัติทางคลินิก

อีกด้านหนึ่งที่ใช้ในการทดสอบทางจิตวิทยาเพื่อประเมินความสามารถและความถนัดของผู้ป่วย นี้มีประโยชน์มากในการประเมินตัวอย่างเช่นการดำรงอยู่ของการเปลี่ยนแปลง ในผู้ป่วยที่มีภาวะสมองเสื่อมหรือการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ที่สามารถสร้างความแตกต่างในความสามารถทางจิต หรือเพื่อประเมินความสามารถในปัจจุบันของผู้ป่วย


4. ใบขับขี่

การขับขี่ยานพาหนะเป็นความรับผิดชอบที่ดี เราอยู่ในคำสั่งของเครื่องที่มีประสิทธิภาพและหนักที่จะไปสู่การไหลเวียนและที่ต้องจัดการอย่างระมัดระวังและทักษะเพื่อหลีกเลี่ยงการก่อให้เกิดหรือทุกข์ทรมานอุบัติเหตุ นั่นคือเหตุผลที่ต้องมีการประเมินทักษะของคนขับในอนาคตก่อนที่จะอนุญาตใบอนุญาตให้สังเกตความสนใจและทักษะการกระจุกตัวของพวกเขาความสามารถในการรับรู้และความสามารถในการมองเห็นและความสามารถในการตอบสนอง

5. ใบอนุญาตอาวุธ

แม้ว่าจะมีน้อยกว่าสองครั้งก่อนหน้านี้บางคนจำเป็นต้องพกอาวุธปืน นี่คือกรณีของตำรวจยามรักษาความปลอดภัยและนักล่า . แต่ไม่มีอาวุธใดควรให้กับทุกคนเนื่องจากพวกเขาก่อให้เกิดความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่และเป็นอันตรายอย่างยิ่งต่อผู้อื่นหากไม่ได้ใช้อย่างถูกต้อง สำหรับวัตถุประสงค์นี้การทดสอบ psychometric ที่แตกต่างกันมักจะใช้ระหว่างการทดสอบอื่น ๆ เพื่อที่จะตัดสินใจว่าจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเพื่อให้มีใบอนุญาตอาวุธหรือไม่


บรรณานุกรมอ้างอิง:

  • Cohen, R.J. & Swerdlik, M.E. (2002) การทดสอบทางจิตวิทยาและการประเมินผล McGraw-Hill: มาดริด
บทความที่เกี่ยวข้อง