ความเสมอภาคทางเพศคืออะไร?

มีแนวคิดทางทฤษฎีจำนวนมากที่พยายามสร้างเกณฑ์ที่เฉพาะเจาะจงในการประเมินและประกาศความเท่าเทียมกันระหว่างผู้คน หนึ่งในนั้นเป็นแนวคิดของ ความเสมอภาคทางเพศ ว่าวันนี้เราจะพยายามอธิบายและรู้ในเชิงลึก

ความเสมอภาคและเพศ

ความเป็นธรรมความยุติธรรมและความเท่าเทียมกันคือส่วนที่แนวคิดเกี่ยวกับส่วนได้เสียเป็นพื้นฐานในทางกลับกันวิธีที่จะเชื่อมโยงและจัดกลุ่มบุคคลที่มีลักษณะอย่างน้อยหนึ่งอย่างขึ้นไปเป็นเพศ

ความเสมอภาคทางเพศและความเสมอภาค

"พฤติกรรมที่แตกต่างแรงบันดาลใจและความต้องการของสตรีและผู้ชายได้รับการพิจารณามีค่าและได้รับการสนับสนุนในลักษณะเดียวกัน"

-ABC ของแรงงานหญิงเพื่อความเสมอภาคทางเพศ Geneva, 2000, p. 47-48

ความเท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงได้รับความคุ้มครองตามความเท่าเทียมทางเพศในการใช้บริการและสินค้าทางสังคม . ซึ่งหมายความว่าปราบปรามการแบ่งแยกระหว่างเพศและไม่ชอบยิ่งกว่าคนที่เป็นผู้หญิงในแง่มุมที่ทำให้ชีวิตทางสังคมเกิดขึ้นตามปกติในทศวรรษที่ผ่านมาในสังคมตะวันตก

เงื่อนไขสำหรับความเสมอภาคทางเพศ

"สิทธิความรับผิดชอบและโอกาสของแต่ละคนจะไม่ขึ้นอยู่กับว่าคนเป็นชายหรือหญิง"

อย่างไรก็ตามเพื่อให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศขึ้นจะต้องสร้างสถานการณ์สำคัญสองประการ บนมือข้างหนึ่ง, ความเท่าเทียมกันของโอกาสและที่อื่น ๆ สร้างชุดของเงื่อนไขที่จะใช้ประโยชน์จากโอกาสเหล่านี้ .

เราต้องจำไว้ว่าความเสมอภาคทางเพศ หมายถึงการสร้างมาตรฐานสำหรับโอกาสที่มีอยู่เหล่านั้นและกระจายความเป็นธรรมระหว่างสองเพศ . ชายและหญิงต้องมีโอกาสเช่นเดียวกันในการพัฒนาในทุกด้าน ในระดับบุคคลโอกาสที่จะเติบโตตระหนักถึงตัวเองและมีความสุขเช่นเดียวกับในที่ทำงาน รัฐจึงต้องมั่นใจว่าทรัพยากรจะได้รับการจัดสรรตามสัดส่วน

"ชายและหญิงจะได้รับการปฏิบัติด้วยความยุติธรรมตามความต้องการของตนเอง การรักษาแต่ละอย่างอาจแตกต่างออกไป แต่ก็มีความเท่าเทียมกันในแง่สิทธิสิทธิประโยชน์ข้อผูกพันและโอกาสต่างๆ "

ความเสมอภาคทางเพศในที่ทำงาน

ผู้หญิงไม่สามารถได้รับค่าตอบแทนที่ต่ำกว่าในส่วนที่เกี่ยวกับผู้ชายในขณะปฏิบัติหน้าที่เช่นเดียวกับขอบเขตแรงงาน พวกเขาต้องได้รับเดียวกันตามคุณธรรมของพวกเขาและหนึ่งเพศไม่ควรได้รับการสนับสนุนเพื่อความเสียหายของอื่น ๆ . ไม่ว่าเพศใดจะได้รับค่าตอบแทนเท่ากันในงานเดียวกันโดยมีหน้าที่และภาระหน้าที่เดียวกัน

เราต้องเพิ่มสิ่งที่สำคัญมากความเสมอภาคไม่ได้หมายความว่าจะละเลยลักษณะของแต่ละเพศโดยเฉพาะตัวอย่างเช่นผู้หญิงมีสิทธิในการลาคลอดมากกว่าผู้ชาย . ในกรณีนี้, เราเข้าร่วมกับคำถามทางชีววิทยาอย่างเคร่งครัดและดำเนินการสิ่งที่เรียกว่าการเลือกปฏิบัติในเชิงบวกระหว่างสองเพศ .

เราหมายถึงอะไรโดยการเลือกปฏิบัติในเชิงบวก?

ต่อไปเราจะอธิบายแนวคิดที่สำคัญในขณะที่ใช้ทุนเป็นเรื่อง การเลือกปฏิบัติในเชิงบวก หรือ การยืนยัน คำนี้เป็นกุญแจสำคัญ: หมายถึง การดำเนินการเพื่อลดการเลือกปฏิบัติต่อภาค ว่าวัฒนธรรมตลอดประวัติศาสตร์ได้รับการยกเว้นและถือว่าเป็น uprooted และมีช่องโหว่

ตัวอย่างเช่นบุคคลที่มีความพิการทางร่างกายและจิตใจบางส่วนและในลักษณะเดียวกับผู้หญิงที่มีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมของชาวยิวคริสเตียนและปิตาธิปไตยได้ถูกผลักไชให้อยู่ในกลุ่มบุคคลลำดับที่สอง ทั้งหมดนี้จะทวีความรุนแรงยิ่งขึ้นอีกครั้งถ้าเป็นเพราะเพศหญิงนั้นยังเป็นไปตามเงื่อนไขของความทุกข์ทรมานที่ลดลงเช่นเดียวกับที่เรากล่าวถึงหรือลักษณะเชิงลบทางวัฒนธรรมอื่น ๆ

การเลือกปฏิบัติในเชิงบวกถูกแปลเป็นกฎหมายเฉพาะที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อเกลี่ยโอกาสในการทำงาน การใช้สิทธิประชาธิปไตยการมีส่วนร่วมในสถาบันของรัฐและหน่วยงานของรัฐตลอดจนการเข้าถึงการศึกษา สำหรับสิ่งเหล่านี้จำเป็นต้องมีการระดมพลและความต้องการทางสังคมมานับไม่ถ้วน

ตัวอย่างหนึ่งคือกฎหมายคุ้มครองสตรีในกรณีความรุนแรงทางเพศการศึกษาแบบผสมผสานหรือการไม่แบ่งแยกตามเพศการให้ความช่วยเหลือทางการเงินหรือการยกเว้นภาษีท่ามกลางมาตรการอื่น ๆ

ในบางประเทศที่พัฒนาแล้วผลจากการเลือกปฏิบัติในเชิงบวกมีประสิทธิผลมากในการทำให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานมีส่วนร่วมมากขึ้น

ความก้าวหน้าอะไรที่เกิดการเลือกปฏิบัติในเชิงบวกเกิดขึ้น?

ควรสังเกตว่ามีการดำเนินการอย่างมีนัยสำคัญเพื่อให้บรรลุส่วนนี้ . เราพบว่าในรัฐสเปนความเท่าเทียมกันที่เรียกว่าระหว่างชายและหญิงในรูปทรงกลมทางการเมืองได้รับการเลื่อนตำแหน่ง

มีองค์กรที่อุทิศตนเพื่อการมีส่วนร่วมทางเพศเป็นพิเศษ หน่วยงานเหล่านี้ส่งเสริมความเท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงในขณะที่สนับสนุนสิทธิสตรี สร้างข้อเสนอทางการเมืองที่เป็นประโยชน์เพื่อสร้างความเสมอภาค ทำให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมและมีส่วนร่วมในทุกภาคส่วนของสังคม

จากนั้นก็เป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะจำเหตุการณ์ที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับสิทธิสตรีและความเสมอภาคและความเสมอภาค ในฐานะที่เป็น คณะกรรมการเพื่อขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีทุกรูปแบบ ของปีพ. ศ. 2525 และข้อเสนอแนะที่ 19 ชี้แจงว่าการใช้ความรุนแรงต่อผู้หญิงเป็นรูปแบบหนึ่งของการเลือกปฏิบัติ เหตุการณ์อีกอย่างหนึ่งก็คือการระดมพลที่เป็นประวัติการณ์ในปี 2536 เพื่อเรียกร้อง การประชุมระดับโลกเรื่องสิทธิมนุษยชน ว่าจะได้รับการตั้งอยู่ในความโปรดปรานของสิทธิของพวกเขาและที่นำไปสู่การสร้างบทความ 18; มันบอกเช่นนี้:

"สิทธิมนุษยชนของผู้หญิงและเด็กหญิงเป็นส่วนหนึ่งของสิทธิมนุษยชนสากลที่ไม่สามารถแบ่งแยกและแบ่งแยกได้ การมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ภายใต้เงื่อนไขของความเท่าเทียมกันของสตรีในชีวิตทางการเมืองชีวิตพลเรือนเศรษฐกิจสังคมและวัฒนธรรมและการขจัดรูปแบบการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบตามเพศเป็นเป้าหมายสำคัญของประชาคมระหว่างประเทศ "

"มนุษย์ทุกคนเกิดมามีอิสระและเท่าเทียมกันในศักดิ์ศรีและสิทธิ" (... ) "ทุกคนมีสิทธิและเสรีภาพทั้งหมดที่ประกาศในปฏิญญานี้โดยไม่ต้องมีเชื้อชาติสีผิวเพศภาษาศาสนาความคิดเห็นทางการเมือง หรือลักษณะอื่นใดที่มาจากประเทศหรือสังคมฐานะทางเศรษฐกิจการเกิดหรือเงื่อนไขอื่นใด "

- ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน; ข้อ 1 และข้อ 2

"ชาวสเปนมีความเท่าเทียมกันในกฏหมายก่อนโดยไม่กีดกันใด ๆ จากการเกิดเชื้อชาติเพศศาสนาความคิดเห็นหรือเงื่อนไขอื่นใดรวมถึงสภาพแวดล้อมส่วนบุคคลหรือสังคม"

- รัฐธรรมนูญของสเปนปี 1978; ข้อ 14