ความเป็นผู้นำอย่างเป็นทางการ: ลักษณะข้อดีและข้อเสีย

ส่วนใหญ่ของความสำเร็จหรือการขาดมันใน บริษัท หรือทีมงานมีส่วนเกี่ยวข้องกับความเป็นผู้นำ องค์ประกอบนี้สามารถสร้างกลุ่มคนที่ไม่สามารถประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้ทำงานได้อย่างกลมกลืนกันเกือบทั้งหมด

ในบทความนี้เราจะจัดการด้วย ลักษณะสำคัญของความเป็นผู้นำแบบเป็นทางการ หนึ่งในประเภทที่เป็นที่นิยมที่สุดของการเป็นผู้นำ

• บางทีคุณอาจสนใจ: "ประเภทของภาวะผู้นำ: 5 ชั้นเรียนผู้นำที่เป็นที่นิยมมากที่สุด"

ความเป็นผู้นำแบบเป็นทางการคืออะไร?

ความเป็นผู้นำอย่างเป็นทางการขึ้นอยู่กับผู้นำที่ได้รับเลือกผ่านขั้นตอนที่ เป็นที่ชัดเจนว่าเขามีอำนาจหน้าที่ในการเป็นผู้นำในกลุ่มคน . อาจมีผู้นำในบริบทที่แตกต่างกันเช่นการเมืองนักกีฬา ฯลฯ

ผู้นำทางการต้องมีลักษณะบุคลิกภาพที่ทำให้พวกเขาสามารถจัดการกลุ่มได้ง่าย แต่นั่นไม่ใช่เรื่องที่เกิดขึ้น

เพื่อให้คุณสามารถพิจารณาคนที่เป็นผู้นำอย่างเป็นทางการ เป็นสิ่งจำเป็นที่ความเป็นผู้นำของคุณยังไม่ได้รับอย่างเป็นธรรมชาติ ; ถ้าเป็นเช่นนั้นแล้วเราจะอยู่ในที่ที่มีผู้นำทางการซึ่งไม่มากไปกว่าบุคคลที่มีบทบาทในการเป็นผู้นำภายในกลุ่มสังคมโดยปราศจากขั้นตอนใด ๆ ที่ทำให้เขาได้รับตำแหน่งดังกล่าว

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "กุญแจทางจิตวิทยาที่เป็นประโยชน์ในการปรับปรุงความเป็นผู้นำทางธุรกิจ"

ประโยชน์ของการเป็นผู้นำแบบนี้

นี่คือบทสรุปสั้น ๆ เกี่ยวกับผลประโยชน์ที่ผู้นำแบบเป็นแบบอย่างนำมาสู่ บริษัท และทีมงาน

1. พลังงานที่ได้รับมอบหมายจากภายนอก

นี่เป็นการง่ายสำหรับผู้นำที่เป็นทางการในการควบคุมสมาชิกในทีมของเขาตั้งแต่ พวกเขาต้องไม่ปฏิบัติตามเพราะไม่จำเป็นต้องชอบทำ แต่เพราะเป็นหน้าที่ของพวกเขา ทำมัน ประโยชน์นี้มีประโยชน์มากเมื่อสมาชิกในทีมงานไม่คุ้นเคยกับหัวข้อที่ผู้นำทางธรรมชาติเป็นผู้เชี่ยวชาญ

2. ขึ้นอยู่กับผู้นำทางปฏิบัติ

จำไว้ว่าผู้นำทางการมักจะมาถึงตำแหน่งที่ขอบคุณความรู้ของพวกเขาและไม่ได้ความสามารถในการโปรดคน, มันง่ายสำหรับพวกเขาที่จะให้คำสั่งซื้อและใช้มาตรการที่พวกเขาเห็นว่าจำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานที่ดีที่สุดของทีมของพวกเขา พวกเขาไม่เห็นการตัดสินของพวกเขาได้รับผลกระทบจากอารมณ์หรือความสัมพันธ์ส่วนตัว

3. มีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เฉพาะ

กลุ่มที่มีตัวเลขของผู้นำอย่างเป็นทางการภายในกลุ่มของตนมีแนวโน้มที่จะบรรลุถึงประสิทธิภาพที่ดีพอสมควรเนื่องจากระดับการควบคุมที่ผู้บังคับบัญชาใช้อย่างเป็นทางการสูงมาก

ข้อเสียของมัน

ไม่ใช่ทุกแง่บวก ความเป็นผู้นำอย่างเป็นทางการยังมีข้อเสียอยู่หลายประการ .

1. ระดับการลดหย่อนสถานะในพนักงาน

โดยทั่วไปคนไม่ได้ดูมีแรงจูงใจเกินไปเมื่อถูกบังคับให้ทำกิจกรรมที่พวกเขาไม่ชอบ นี้มักจะเกิดขึ้นในทีมที่ตัวเลขของผู้นำอย่างเป็นทางการที่มีอยู่

2. ปัญหาการสื่อสาร

การพูดภาษาเดียวกันไม่ได้รับประกันความเข้าใจที่ชัดเจน . วิธีที่สิ่งต่างๆสื่อสารกันเป็นสิ่งสำคัญ เป็นเรื่องปกติสำหรับผู้นำทางการในการสื่อสารความปรารถนาของเขาในแบบที่ค่อนข้างแห้งซึ่งสามารถสร้างความขัดแย้งเพื่อให้ข้อความของเขาได้รับอย่างดี

3. โอกาสในการรักษาที่เป็นมิตร

แม้ว่าจะไม่ใช่วิทยาศาสตร์ที่แน่นอน, มีโอกาสมากขึ้นในการปกครองแบบเผด็จการ ในทีมงานตามความเป็นผู้นำอย่างเป็นทางการ อาจเป็นเพราะใครก็ตามที่ออกกำลังกายเป็นผู้นำอย่างเป็นทางการมุ่งเน้นไปที่อำนาจมากกว่าบัญชีและสูญเสียการมองเห็นของวัตถุประสงค์โดยรวมรอให้สมาชิกในทีมของเขาจ่ายเงินให้เขาแสดงความเคารพ

ความแตกต่างกับความเป็นผู้นำตามธรรมชาติ

ภาวะที่เป็นปฏิปักษ์ในการเป็นผู้นำที่เป็นทางการคือความเป็นผู้นำตามธรรมชาติ E เกิดขึ้นเมื่อบุคคลหนึ่งสามารถบริหารการทำงานของผู้นำภายในกลุ่มคนบางกลุ่มได้ โดยไม่จำเป็นต้องได้รับตำแหน่งผ่านขั้นตอนก่อนหน้านี้ และโดยไม่จำเป็นต้องมีคำสั่งที่เป็นที่ยอมรับ

ผู้นำธรรมชาติใช้ความมีคุณธรรมของเขาในการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลโดยอาศัยลักษณะบุคลิกภาพของเขาทำให้เขาได้รับคนอื่น ๆ ตามเขาไปและนำเขาเข้าสู่ฐานะผู้มีอำนาจ

ผู้นำธรรมชาติมักจะมีความเห็นอกเห็นใจมากกว่าคู่หูของพวกเขาตั้งแต่ ทีมงานตามเขาเพราะความสามารถพิเศษของเขาและไม่จำเป็นต้องเพราะตำแหน่งที่เขาครอบครอง . เนื่องจากบทบาทของผู้นำทางธรรมชาติสามารถชื่นชมได้มากขึ้นจึงไม่จำเป็นต้องมีประสิทธิภาพเท่าผู้นำทางการโดยคำนึงถึงความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในการปฏิบัติงานของทีม ในกรณีที่ดีที่สุดอาจเกิดขึ้นได้ว่าผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้นำแบบเป็นทางการก็เป็นผู้นำทางธรรมชาติ สถานการณ์นี้จะเหมาะสำหรับสมาชิกของทีมงาน

ลักษณะของผู้นำอย่างเป็นทางการ

ต่อไปเราจะดูพฤติกรรมทั่วไปของผู้นำที่ยอมรับความเป็นผู้นำแบบเป็นทางการ

1. การรับรู้บทบาทของคุณ

ลักษณะเฉพาะที่เป็นตัวกำหนดผู้นำอย่างเป็นทางการคือ การควบคุมกลุ่มของเขาได้รับการจัดตั้งขึ้นภายนอก . ด้วยวิธีนี้พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของลำดับชั้นที่ชัดเจนของสภาพแวดล้อมที่พวกเขาดำเนินการ เป็นเรื่องปกติที่ผู้นำทางการจะเข้าถึงตำแหน่งดังกล่าวตามความสำเร็จและประสบการณ์ทางวิชาการของตน

2. ควบคุมกลุ่ม

บทบาทของผู้นำที่เป็นทางการนำมาซึ่งความง่ายในการบังคับบัญชาโดยคำนึงถึงบุคคลที่ดำรงตำแหน่งผู้นำสามารถสั่งให้ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงได้ ** โดยไม่จำเป็นต้องเอาชนะความรัก **

3. สายการบังคับบัญชา

ซึ่งหมายความว่าเพื่อที่จะมีผู้นำที่เป็นทางการต้องมีลำดับชั้นที่มีความรับผิดชอบในการแยกความแตกต่างของช่วงต่างๆภายในสภาพแวดล้อม

บรรณานุกรมอ้างอิง:

• Nye, J. C. (2011) คุณสมบัติของผู้นำ บาร์เซโลน่า: Paidós
• Schultz, D. P. Schultz, ซิดนีย์อี (2010) จิตวิทยาและการทำงานวันนี้: การแนะนำจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร Upper Saddle River, N.J.: Prentice Hall พี 171