yes, therapy helps!

องค์กรทรัพยากรมนุษย์และการตลาด


18 เว็บไซต์ที่ดีที่สุดในการค้นหาและหางาน - องค์กรทรัพยากรมนุษย์และการตลาด

ทุกคนในช่วงชีวิตของเราบางคนเห็นความต้องการที่จะแสวงหาการจ้างงาน...

11 ท่าทางที่ไม่ได้รับอนุญาตในการสัมภาษณ์งาน - องค์กรทรัพยากรมนุษย์และการตลาด

มันเป็นความจริงที่ว่ามันเป็นไปไม่ได้ที่จะอ่านจิตใจของคนที่สังเกตท่าทางของพวกเขา...

8 เหตุผลที่ทำให้พนักงานได้รับการยกย่องเป็นตัวอย่าง - องค์กรทรัพยากรมนุษย์และการตลาด

แม้แต่ในศตวรรษที่ 21 องค์กรต่างๆก็ยังห่างไกลจากการเป็นเครื่องจักรที่มีประสิทธิภาพซึ่งข้อเสนอและความต้องการเหล่านี้พอดีกันอย่างสมบูรณ์และเกิดขึ้นเหมือนกันภายในขอบเขตของ บริษัท :...

10 เคล็ดลับและเทคนิคเพื่อเพิ่มโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ - องค์กรทรัพยากรมนุษย์และการตลาด

เครือข่ายสังคม (RRSS) มีช่วงเวลาที่หวานในวันนี้. ในปี 2014 การสำรวจโดย ComScore ระบุว่ามีผู้ลงทะเบียน RRSS 1280 ล้านคนในปีนี้ทั่วโลกวันนี้ Facebook เป็นเครือข่ายสังคมยอดนิยม...

50 เคล็ดลับในการเริ่มต้นและเริ่มต้น บริษัท ของคุณเอง - องค์กรทรัพยากรมนุษย์และการตลาด

การเริ่มต้น บริษัท ของคุณเองอาจเป็นหนึ่งในสถานการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจมากที่สุดในชีวิตของคุณ แต่ก็อาจเป็นขั้นตอนที่ยากลำบากซึ่งต้องใช้ความพยายามและทำงานหนักในกรณีส่วนใหญ่,...

การตลาดสามารถเปลี่ยนการตั้งค่าของเราได้หรือไม่? กรณีของเป๊ปซี่เทียบกับ โคก - องค์กรทรัพยากรมนุษย์และการตลาด

ไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัท เป๊ปซี่โคผู้ผลิตและบรรจุขวดเครื่องดื่ม เป๊ปซี่เปิดตัวแคมเปญโฆษณาพิเศษในตลาด เป็นที่รู้จักทั่วโลกว่าเป็น "Pepsi Challenge"...

6 เทคนิคเพื่อจัดการกับคนที่มีการแข่งขันสูง - องค์กรทรัพยากรมนุษย์และการตลาด

ในสังคมที่ผลผลิตได้กลายเป็นเกือบศาสนา คนที่มีความสามารถในการแข่งขันดูเหมือนจะมีแรงจูงใจมากกว่าที่จะเป็นเช่นนั้น.คำนึงถึงชีวิตที่เป็นมืออาชีพมากขึ้นผสมกับชีวิตส่วนตัว,...

ปัญหาและความขัดแย้งที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งในที่ทำงาน 15 ข้อ - องค์กรทรัพยากรมนุษย์และการตลาด

ผู้คนใช้เวลาทำงานมากในวันทำงานและเป็นเหตุผลว่าหลังจากหลายชั่วโมงแล้วความขัดแย้งสามารถเกิดขึ้นได้ความขัดแย้งเป็นเรื่องปกติ...

6 วิธีที่จะกระตุ้นให้พนักงานของคุณไม่มีเงิน - องค์กรทรัพยากรมนุษย์และการตลาด

ความสามารถในการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานเป็นหนึ่งในสมรรถนะที่สำคัญที่สุดที่ผู้นำที่ดีควรมี และคุณควรพิจารณาองค์กรธุรกิจใด ๆ...